南通市选调紧缺专业青年人才福利待遇怎么样？

　　福利待遇：

　　（一）南通市本级岗位

　　1.选调人员纳入财政全额拨款事业编制或与国有企业签订劳动合同，由南通市委组织部、市人社局、市国资委跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。选调后试用期一年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；表现优秀者，纳入市优秀年轻干部库，进行培养管理，择优调任进入公务员队伍；考核不合格、不服从组织安排或违反聘用合同有关规定的人员解除聘用合同。

　　2.新选调人员三年内，博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月3000元、2000元津贴补贴；五年内享受免租金入住人才公寓的相关政策；缴存住房公积金满6个月，即具备申请住房公积金贷款条件，每户住房公积金贷款最高额度可放宽到160万。

　　3.到国有企业任职的，最高可享受30万元一次性购房补贴，三年内购买市区普通商品房的，津贴补贴享受年限最高可延长至五年。

　　（二）县（市、区）和市管开发园区岗位

　　选调人员纳入财政全额拨款事业编制或与国有企业签订劳动合同，由县（市、区）和市管开发园区组织人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。具体政策（福利待遇、最低服务年限等）详见各地公开宣传材料。