2023南通崇川区招聘公益性岗位表一览

　　为贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区就业困难人员就业，根据省、市关于公益性岗位开发管理有关文件规定，结合辖区公益性岗位用工单位需求，决定公开招聘城乡社会管理公益性岗位工作人员39名。

　　岗位表：

　　考试办法

　　招聘采取结构化面试的方式，面试成绩就是考试成绩，总分100分，合格分数线为60分。主要考查了解应试者的综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。考试成绩当场通知考生，成绩采取四舍五入后保留两位小数。

　　递补

　　因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补(如成绩相同采取加试，加试成绩高者在前)：

　　①应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　②拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　③拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　④其他导致拟聘用岗位空缺的情形。