2023南通市劳动就业管理中心公开招聘岗位+条件

　　招聘岗位、人数及岗位要求

　　招聘人员条件

　　(一)资格条件

　　1.遵纪守法，作风正派，责任心强，具有良好的团队意识和敬业精神，良好的服务意识与沟通协调、解决问题能力，政历清白，无不良记录;

　　2.能够熟练掌握word、excel等办公软件;

　　3.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1983年9月至2005年8月期间出生);

　　4.具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占50%+面试成绩占50%合计总成绩。

　　所有成绩小数点后保留两位，第三位按四舍五入处理。

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前)。

　　体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通就业网上公共服务平台和南通市人事考试网上服务平台公布。