南通崇川区公开招聘事业编报名公告（2023）

　　一、招聘对象

　　全区各社区(村)优秀党组织书记。

　　二、招聘基本条件+计划：点击查看

　　四、招聘程序

　　1.公开报名(10月19日-10月24日)。凡符合基本条件的社区(村)党组织书记可到街道(开发区)党工委报名。

　　2.街道(开发区)考核推荐(10月25日-10月28日)。各街道(开发区)党工委建立考核组，对照基本条件，对报名者进行资格审查;对符合条件的报名人员，对照量化打分细则，形成基本评分，填写相关推荐表，提供相关证明材料(任职文件、考核排名表、荣誉证书等材料原件及复印件加盖公章)，报送区委组织部组织二科。其中，街道(开发区)推荐人选及相关材料需经街道(开发区)党工委、纪工委审核把关、签字盖章同意后方可报送。

　　3.区级联审(10月29日-11月1日)。由区委组织部牵头区纪委监委、区委政法委等部门，对街道(开发区)推荐人选资格进行联审，并递交“一票否决”部门把关。

　　4.综合考评(11月2日-11月5日)。区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组对照量化打分细则逐个进行审核，得出符合条件对象量化考核成绩。

　　5.测评考察(11月6日-11月13日)。区委组织部组建考察组到街道、社区(村)开展满意度测评和考察工作，分别召开社区(村)党员代表、居民代表、社区(村)干部参加的民主测评会(参会人数不得少于40人)及街道机关全体人员、开发区科长以上人员、社区(村)党组织书记参加的民主测评会。

　　6.提出人选(11月14日-11月16日)。区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组综合量化考核成绩、考察情况以及名额安排等，按照总成绩从高分到低分、计划招聘人数1:1的比例，提出拟聘用建议人选。

　　7.讨论确定。区委常委会对建议人选进行讨论并票决，确定体检对象。

　　8.体检。体检由区委组织部统一组织，因体检不合格出现的空缺职位不递补。

　　9.公示。将拟聘用人选向社会公示5个工作日，公示期间拟聘用人选被举报有违纪违规行为，并被查证属实的，取消其招聘资格，相关名额不递补。

　　10.办理聘用手续。公示无异议的人选，按照相关规定办理事业人员聘用手续。

　　五、纪律要求

　　本次招聘工作在区社区(村)党组织书记择优招聘工作领导小组统一部署下开展，坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。招聘工作领导小组成员单位要注重协作、依规办事，不得徇私舞弊。街道(开发区)党工委要本着客观公正的原则，认真审核，严格把关，确保推荐人选条件过硬。参加招聘的社区(村)党组织书记，要如实填报个人信息、提供获奖证明等材料，积极配合组织实施各类考核考察工作，对弄虚作假、干扰招聘的，一律取消聘用资格及今后再次参与本类推荐招聘的资格，并严肃追究相应责任。存在回避情形的，按《事业单位人事管理回避规定》有关要求执行。

　　六、考核管理

　　1.聘用管理。招聘为街道(开发区)事业人员的社区(村)党组织书记实行聘用制管理，试用期6个月，期满后，按照事业人员相关规定执行。聘期内，由街道(开发区)党工委进行考核管理，明确任期目标承诺。在社区(村)党组织书记纳入事业编制管理后，其在社区(村)连续服务期限原则上不得少于5年。允许社区(村)之间交流使用，鼓励到薄弱社区(村)任职。如确需调离社区(村)党组织书记岗位，由街道(开发区)党工委提出书面申请，经组织部部务会研究同意后，方可调离。对不满服务期限擅自离职、服务期内年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，解除事业单位聘用合同。

　　2.待遇保障。已聘人员按照事业人员管理，享受街道(开发区)事业人员同等待遇。

　　七、政策咨询和监督电话

　　区委组织部和区人社局负责有关政策的解释工作，政策咨询电话：85062046(区委组织部组织二科)，85609798(区人社局人事管理科)。

　　本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。监督电话：55087166(区纪委派驻第一纪检组)，85062032(区委组织部干部监督科)。