南通科技城有限公司招聘报名公告（2024）

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　　报名安排

　　(一)报名时间：公告发布之日起至2024年4月14日17:00。

　　(二)报名方式与要求。

　　1、采取网上报名方式。报名人员前往前程无忧官网：http://companyads.51job.com/companyads/2024/nj/ntgx2024进行职位申请，另将报名材料以“姓名+应聘岗位”命名发送至邮箱：jerry.ji@51job.com包括但不仅限于：

　　①本人近期二寸免冠正面彩照电子版(jpg格式，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下。);

　　②《南通高新区科技城投资发展有限公司公开招聘人员报名表》扫描件(附件2);

　　③本人身份证正反两面扫描件;

　　④学历证书和学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)、留学回国人员须提供中华人民共和国教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　⑤招商工作经历证明;

　　⑥1-3个代表性的业绩案例材料。

　　2、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效期内的第二代居民身份证进行报名和参加面试。

　　3、报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求，真实准确完整地填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

　　招聘办法

　　招聘由资格复审、适岗评价和面试组成，采取逐轮淘汰制。

　　(一)资格复审。报名结束后，根据报考人员提供的所有资料，组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经验、岗位匹配度、资格证书等进行多维度资格复审。

　　(二)适岗评价。根据报名材料中体现的学习经历、工作经历、工作成果等资料，对与岗位的匹配度进行适岗评价。根据适岗评价成绩，从高分到低分，按照不超过岗位招聘人数的6倍，不低于岗位招聘人数的3倍确定进入面试人选。

　　(三)第一轮面试。重点考察判断能力、解决问题能力。按照1:3比例进入第二轮面试。

　　(四)第二轮面试。重点考察言谈举止、表达能力、临场反应等能力，按照1:1比例进入体检。

　　体检、背调

　　(一)根据第二轮面试成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

　　(二)因体检不合格或其他情形出现缺额时，由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。

　　(三)经本人授权后，委托专业机构进行背调，主要包括个人基础信息、最高学历、诉讼记录、失信被执行人记录、社会负面记录等事项。

　　政审

　　体检合格人员进入政审。出现政审对象不合格时，由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。本次招聘其他阶段(除体检和政审外)均不递补。

　　体检和政审合格人员，确定为拟聘用人员，在前程无忧网站上公示，公示期为5个工作日。

　　试用与聘用、薪酬管理

　　(一)试用与聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，提供原单位离职证明，办理聘用相关手续，与科技城公司签订劳动合同。试用期满后，组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　(二)薪酬管理

　　薪酬组成：基本工资+绩效工资+项目奖励，业绩突出者薪酬可观。