2024如东小洋口文化旅游集团招聘岗位表+条件
导语 因2024年如东小洋口文化旅游集团有限公司及子公司招聘劳务派遣人员岗位报名的需要,现委托江苏东信人力资源有限公司向社会公开招聘8名工作人员。
岗位表:
招聘基本条件
1.具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
3.享有公民的政治和民事权利;
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识能力;
5.具有良好的心理素质和履行职责的身体条件;
6.符合招聘岗位的具体要求;
7.有下列情形之一的人员,不得报考。
有犯罪记录的或尚未解除纪律处分的或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;根据相关政策不得应聘到有关岗位的人员。
面试
(1)形式和内容:采取结构化面试,各职位报考人数需达到1:3的比例才能开考,面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
(2)面试成绩:面试满分为100分,60分及以上为合格,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,总成绩中占比50%。
(三)体检
根据综合考察成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人选(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前)。参加体检人员由招聘单位统一组织到综合性医院进行体检,费用由个人承担。报考人员对体检结果如有疑问,可申请一次复查,费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。体检不合格者按综合考察成绩从高分到低分依次替补。
(四)组织聘用
拟录用人员采用劳务派遣的用工方式,与江苏东信人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至如东小洋口文化旅游集团有限公司及子公司相应岗位工作,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险,缴纳相应社会保险及住房公积金等。
被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
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