南通如皋国企公开招聘准考证打印入口

　　准考证打印：

　　打印时间：2024年7月24日09:00～7月26日16:00

　　打印入口：如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

　　准考证打印通过报名系统进行，请报名成功者于2024年7月24日09:00～7月26日16:00登录报名网站下载、打印笔试准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

　　考试办法

　　岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格初审的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。

　　方式一：岗位1-5、27-36面试一+履历调查+面试二

　　1.面试一：结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等，满分100分，合格分数线为60分。

　　2.履历调查：根据面试一成绩由高到低排序，按照1:5确定履历调查对象，通过应试者任职过的单位领导、同事等，核查应试者背景资料和证明材料等的真实性和有效性，包括但不限于工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平等。根据履历调查结果确定面试二人选，达不到规定人数按实确定。

　　3.面试二：专业化面试，重点通过专业知识的测评考察应试者是否具备所报考岗位的专业知识能力，满分100分，合格分数线为70分。

　　方式二：岗位6-26、37-54笔试+面试+适岗评价

　　1.笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书，笔试科目为综合知识和专业能力。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。

　　2.面试：结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等，满分100分，合格分数线为70分。

　　3.适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，满分100分。

　　总成绩计算：岗位1-5、27-36按(面试一成绩50%+面试二成绩50%计算总成绩)计算总成绩;岗位6-26、37-54按(笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%)计算总成绩;总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。

　【相关推荐】