南通通州区国有企业公开招聘报名表下载

　　《南通市通州区区属国有企业所属子公司公开招聘工作人员报名表》：点击下载

　　资格复审

　　(1)资格复审对象：在技能测试合格人员中，按照技能测试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数5倍比例确定进入综合素质评价人选(末位同分的，一并进入综合素质评价)，不足5倍的，按实确定。

　　(2)资格复审时间、地点以通知为准。

　　(3)参加现场资格复审人员须携带以下材料：

　　所有网络报名材料原件及复印件、二寸近期正面免冠照片2张。不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消综合素质评价资格。

　　综合素质评价

　　(1)综合素质评价对象：资格复审合格人员。

　　(2)综合素质评价内容：综合素质评价总分为100分，通过适岗评价和面谈等方式，结合考生报名材料中的学习经历、工作经历、个人业绩成果、专业素养以及现场面谈情况，进行量化综合评价。适岗评价根据考生提供的材料进行打分，如因材料提供不齐全而失分的，由本人自行负责。

　　(3)综合素质评价时间、地点以通知为准。

　　众鑫集团0401、0408岗。报考该岗位人员考评包括综合素质评价、面试两个部分，按照5:5的权重折算总成绩。即总成绩=综合素质评价成绩×50%+面试成绩×50%。考评计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。主要侧重于其工作学习经历、管理经验与能力、工作业绩、专业素养等方面的能力和水平。

　　1.资格复审

　　(1)资格复审对象：通过资格初审人员。

　　(2)资格复审时间、地点以通知为准。

　　(3)参加现场资格复审人员须携带以下材料：

　　所有网络报名材料原件及复印件、二寸近期正面免冠照片2张。不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消综合素质评价资格。

　　2.综合素质评价

　　(1)综合素质评价对象：资格复审合格人员。

　　(2)综合素质评价内容：综合素质评价总分为100分，合格线为70分，通过适岗评价和面谈等方式，结合考生报名材料中的学习经历、工作经历、个人业绩成果、专业素养以及现场面谈情况，进行量化综合评价。适岗评价根据考生提供的材料进行打分，如因材料提供不齐全而失分的，由本人自行负责。

　　(3)综合素质评价时间、地点以通知为准。

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