2025中国工商银行南通分行招聘岗位有哪些？

　　招聘岗位

　　1.星辰管培生计划

　　主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

　　2.专业英才计划

　　主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

　　培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。

　　培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。

　　培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

　　3.科技菁英计划

　　分为数据和研发两个方向，主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。

　　培养方向二：数据分析。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计及互联网金融营销支持等方面的复合型人才。

　　4.客户经理岗

　　主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

　　培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

　　培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

　　5.客服经理岗

　　实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，该类岗位新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

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