2025南通市社会福利院招聘笔试+面试

　　考试

　　(一)资格审核通过人员由江苏思睿达管理咨询有限公司发送短消息或电话通知考试时间、地点。

　　(二)考试采用适岗评价及面试(实践操作)相结合的形式，其中适岗评价占30%、面试占70%(其中实践操作部分占面试成绩比例的70%，答题部分占面试成绩的30%)适岗评价、面试，均实行满分100分制，得分保留两位小数。面试合格分数线为60分。考试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养、体能体力等基本素质进行考察。得分最高者拟定进入体检人员名单。

　　体检

　　体检工作由江苏思睿达管理咨询有限公司统一组织安排。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》如出现体检不合格或主动放弃的，按照最终成绩从高到低依次一次性递补。

　　相关待遇

　　试用期1个月，试用期满，经用人单位考评合格后正式录用。薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。