南通护理假办事

南通护理假

　　在南通男方有护理假吗?

　　在南通男方有护理假的，按国家的规定是10天。

　　女方年满二十四周岁初次生育的，或者满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。

　　南通关于护理假的规定

　　江苏省人口与计划生育条例(2004年修正)关于护理假的规定：

　　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。

　　对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

　　前两款晚婚晚育规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

　　南通男方护理假请假条的写法

　　男方请护理假没有固定的假条格式要求，主要是说明情况，通常公司的人事部都有相应的请假表格，去拿一张表格填写一下内容就可以了。

　　护理假期间工资怎么算

　　男方在享受护理假期间工资和福利待遇不变。