2025年苏锡通科技产业园区招商公司招聘笔试+面试

　　综合测试

　　(一)适岗评价

　　对所有通过资格初审的人员进行适岗评价，主要从学习经历(本科及以上)、工作经历及学习、工作期间所获得的荣誉等方面考察报名人员的适岗匹配度，满分为100分。

　　(二)笔试

　　所有通过资格初审的人员均进入笔试环节，笔试人员名单及笔试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公示。

　　笔试内容为公共基础及相关专业知识。考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩满分为100分(未参加笔试人员视同自动放弃)。

　　(三)资格复审

　　适岗评价分数和笔试分数相加，阶段成绩从高到低排序，按招聘岗位1:2的比例确定(不足1:2的按实际人数确定)进入资格复审人员名单(末位同分的一并进入)。

　　资格复审主要对应聘人员报名时提交的材料进行现场复核。资格复审时间和地点及相关事项将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号进行公告。资格复审环节中出现放弃或者不合格的，按照阶段性成绩从高到低依次进行递补，请相关应聘者保持手机畅通,逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃，取消后续面试资格。

　　(四)面试

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、江苏南通苏通人力资源服务产业园公众号另行通知。

　　面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。满分为100分，设定合格分数线为60分。

　　(五)综合成绩

　　综合成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×20%+面试成绩×50%。结果保留两位小数。