2025南通市启秀中学公开招聘政府购买服务人员笔试+面试

　　招聘办法

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。笔试时间和地点另行通知。

　　(二)适岗评价

　　适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。适岗评价成绩以百分制计算。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩，按不超过实际招聘岗位人员计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。

　　2.面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。

　　(四)总成绩

　　按照笔试成绩40%、适岗评价成绩10%和面试成绩50%，合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　体检与考察

　　(一)体检

　　根据考试总成绩排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，取面试成绩高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察环节，考察工作由招聘单位按规定组织实施。