2025江苏工程职业技术学院招聘笔试+面试

导语 本次公开招聘考试考核方式均为笔试、面试,笔试时间暂定为2025年6月15日,具体安排见正文。

  考试科目、时间和实施办法

  (一)考核方式:

  本次公开招聘考试考核方式均为笔试、面试。

  1.笔试主要测试应聘人员职业素养与综合能力,不指定大纲和教材。

  2.笔试时间暂定为2025年6月15日。应聘人员须按照规定的时间和地点参加笔试。未按照规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

  3.在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足,按实际人数确定面试人选。笔试结束后10个工作日,应聘人员可凭身份证号在学校人事处网站查询笔试成绩。笔试合格成绩为60分(满分100分)。进入面试人员名单将在江苏工程职业技术学院人事处网站公布(网址:https://rsc.jcet.edu.cn/)。

  (二)资格复审

  1.面试前,江苏工程职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审,复审时须查看应聘人员以下材料的原件(并提供复印件一套):

  (1)第二代身份证;

  (2)最高学历、学位证书,国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

  (3)中共党员证明;

  (4)主要学生干部证明或高校专职辅导员工作经历证明或企事业单位专职从事思想政治工作经历证明;证明须为学生工作处(部)、校团委、研究生工作部(研究生院)等部门出具;高校专职辅导员工作经历证明由高校人事部门出具;企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委、人事部门出具。证明中须明确任职职务和任职起止年月(具体到月份);

  (5)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;

  (7)资格审核时或报考岗位要求的其他证明。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对应聘人员取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

  (三)面试

  面试按照我校制定的面试办法执行。面试时间和地点将通过报名短信通知应聘人员,没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,其面试合格成绩60分(满分100分)。

  (四)采用百分制计算应聘人员总成绩。

  应聘人员的考核总成绩按百分制计算,最终成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分,采用面试加试确定排序。

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