2025南通市中心血站公开招聘政府购买服务岗位笔试+面试

　　招聘方法

　　(一)笔试

　　试为闭卷考试，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。笔试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，按不超过实际招聘岗位人员计划数的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。

　　2.面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业技能和综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。

　　(三)总成绩

　　笔试和面试成绩各占50%，合计总成绩。所有成绩的计分采取四舍五入保留两位小数。

　　体检与考察

　　1.体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者)，体检标准和要求按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　2.体检合格人员进入考察环节。

　　公示与聘用

　　(一)公示

　　考察合格者确定为拟录用人选，名单在南通人才网(https://ntjob.nantong.cn/)公示5个工作日。

　　(二)录用

　　对公示无异议的，拟录用人员在公示结束后一个月内办理相关录用手续，因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

　　(三)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如总成绩相同的，取面试成绩高者)：

　　1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　2.拟录人员公示的结果影响录用的;

　　3.拟录人员明确放弃录用的;

　　4.其他导致招聘岗位空缺的情形。