2024年南通一院第三批公开招聘报名公告

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　　报名和资格初审

　　1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　2.报名网址：http://web.nt2191.com:85。

　　3.报名、照片上传：2024年9月2日9:00至9月4日16:00，逾期不再报名。

　　4.资格初审时间：2024年9月2日9:00至9月5日16:00。

　　5.陈述申辩时间：2024年9月2日9:00至9月5日17:00。

　　6.网上缴费时间：2024年9月2日9:00至9月6日11:00。

　　报考人员网上提交报名信息48小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。初审通过人员进行网上缴费，报名费100元，缴费成功后，视为报名成功;未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　7.准考证打印：接到短信平台通知后，登录报名网站打印准考证。另外，医院将通过南通市第一人民医院官网(http://www.nt2191.com/)公布笔试注意事项及准考证打印时间，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

　　8.每个报考者限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报考信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报考期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报考岗位被取消并完成缴费的人员，可重新补报其他岗位(按原报名程序进行)，补报名时间另行通知。

　　9.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　10.报名者须对照本《通告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，资格审查贯穿招考工作全过程。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　考试和资格复审

　　护理岗位采取笔试、实践技能操作考核和面试相结合的方式进行;其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。医院不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。

　　(一)笔试

　　1.开考比例一般不低于1:3，对紧缺岗位和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例;研究生岗位和副高级专业技术岗位不设开考比例，招聘人数与报名人数小于或等于1:3的岗位，直接进入面试。

　　2.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审对象、时间和地点：笔试成绩及进入资格复审名单将在南通市第一人民医院官网公示。

　　2.复审材料(原件及A4纸复印件1份)：

　　(1)报名登记表(自行从报名系统中打印并签字确认)

　　(2)有效期内的二代身份证

　　(3)毕业生就业推荐表、就业协议书(2024年毕业生)

　　(4)在校成绩单(2024年毕业生)

　　(5)学历(学位)证书(含各阶段)

　　(6)学校出具的专业方向证明

　　(7)执业(职称)资格证书

　　(8)住院医师规范化培训合格证或相关有效证明

　　(9)在职证明(社会人员)

　　(10)英语、计算机等级证书

　　(11)论文、获奖证书

　　(12)教育部留学服务中心学历认证

　　(13)近期免冠一寸照片1张

　　(14)报考岗位所需的其他材料

　　参加资格复审人员须携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃实践技能操作考核和面试资格，因此导致岗位出现空缺的，则按照考生的笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。

　　凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其实践技能操作考核或面试资格，因此导致岗位出现空缺的，则按照考生的笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。

　　1.与报考条件不符的;

　　2.不能提供规定证件、材料的;

　　3.报名信息不准确、不真实的;

　　4.不能在规定时间接受资格复审的。

　　招聘岗位资格复审合格人员即为进入实践技能操作考核和面试人员。

　　(三)实践技能操作考核

　　护理岗位进行实践技能操作考核，内容为应聘岗位所需专业技能，考核成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数。

　　(四)面试

　　所有岗位面试方式均采取结构化面试，面试成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　(五)总成绩

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。其中，护理岗位按笔试占30%、实践操作技能考核占30%和面试占40%的比例计算考试总成绩;其他岗位按笔试和面试各占50%的比例计算考试总成绩;研究生岗位和副高级专业技术岗位中报名人数不足1:3人员的面试成绩即为总成绩。

　　体检、考察

　　在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试;总成绩相同且不进行笔试的岗位，另行安排加试。

　　1.体检 体检由南通市第一人民医院组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考察 对体检合格人员组织考察，考察依据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等，最终根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，将通过南通市第一人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，2024年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议并办结聘用手续，其他人员由医院在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　拟聘用人员与医院签订3年以上(含试用期)劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在医院最低服务3年(含试用期)。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1.应聘人员体检放弃或不合格、考察不符合要求的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　拟聘公示发布后不再递补。

　　招聘岗位要求住院医师规范化培训合格的2024年毕业生和“两个同等对待对象”未能在2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，医院有权解除合同。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。