2025南通文化旅游产业发展集团招聘岗位表

　　招聘岗位：

　　招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　招聘条件

　　1.;遵守职业道德，工作责任心强。

　　2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)在读的非应届毕业生以及定向生、委培生;

　　(6)有法律、法规规定的其他不得报考情形的。

　　体检与考察

　　1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，取面试成绩得分高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。

　　公示、录用及递补

　　1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站公示5个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期3个月，试用期满，用人单位组织综合考评，考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。