2025南通启东市城市管理局招聘待遇一览

　　录用及待遇：

　　公示期满后，没有不良反映或有异议经核查后不属实的予以试用，工作未满一年自动离职或因违反劳动纪律被解除劳动合同人员不享受年终奖励。

　　录用人员与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同，按规定缴纳相关社会保险及公积金，试用期2个月，试用期满考核不合格者，解除劳动合同;正式录用后年度考核合格的，外勤到手年收入不低于5万元，内勤工资待遇按照启东市机关事业单位编外人员统一标准执行。

　　考试

　　考生须携带本人身份证原件参加体能测试、笔试和面试。

　　1.体能测试。测试项目及评分标准参照《启东市城市管理综合执法大队特 勤体育锻炼标准评分表》执行。考试时间、地点另行通知。

　　2.笔试(40%)。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识，不指定教材和大纲，闭卷形式，笔试总分100分。考试时间、地点另行通知。

　　3.面试(60%)。将笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(同分一起进入)，不足3倍的按实确定。面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，设60分为合格线。考试时间、地点另行通知。

　　体检

　　在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如总成绩和面试成绩均相同的，通过体能测试成绩确定)。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。