南通市市区企业高技能人才培育奖励标准
导语 在2022年1月1日至2024年7月31日期间获得特级技师职业技能等级的人员,分别给予个人5000元、8000元一次性奖励。
奖励对象和标准
在崇川区、通州区、海门区、南通经济技术开发区、苏锡通园区、通州湾示范区企业工作并参加职工社会保险,按照国家相关政策并符合相关规定的要求,经南通市人力资源和保障局推荐或组织评审(含考试),在2023年8月1日至2024年7月31日期间获得高级技师,在2022年1月1日至2024年7月31日期间获得特级技师职业技能等级的人员,分别给予个人5000元、8000元一次性奖励。
注意事项
(一)申请个人技能奖励需取证时在市区参保,且目前仍在参保状态。
(二)上述对个人的技能奖励,扣除其以前获得的低级别奖励;获得两个以上国家职业资格(或职业技能等级)的就高享受1次奖励。
(三)市区企业技能人才培育奖励、职业技能提升行动专账资金培训补贴、市就业补助资金培训补贴、省高技能人才紧缺型职业(工种)培训补贴等不得重复申报,只能享受其一。
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