2024南通人才发展集团下属子公司招聘资格审核需要什么？

　　资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核时间:

　　2025年1月2日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　4.资格审核材料：

　　(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件;

　　(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等)，职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件;

　　(5)本人从业履历详细介绍资料，字数不少于600字;

　　(6)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

　　6.通过资格审核的人数与岗位招聘数达到3:1方可进入综合测试程序。

　　报名咨询电话：0513-83548808、83548804(工作日9:00—11:30，13:30—17:00)。

　　综合测试

　　综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分，得分按30%的比例计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价得分前10名进入笔试(末位同分的一同进入)。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。

　　2.笔试。笔试主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评。笔试设定分值100分，合格线为60分，得分按30%的比例计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价+笔试得分前5名进入第一轮面试(末位同分的一同进入)，不足5名的，按实确定。

　　3.第一轮面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分，得分按40%的比例计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%得分前3名进入第二轮面试(末位同分的一同进入)，不足3名的，按实确定。

　　4.第二轮面试。面试主要对应聘者专业知识、人岗相适度、应变能力、发展意向进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分。根据第二轮面试成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。

　　所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。