2025南通机场集团补充招聘安检员岗位一览

　　招聘岗位：

　　人员基本要求

　　1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，政历清白，无不良嗜好和不良行为记录。

　　2、热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化，热爱服务工作，愿意履行公司员工义务和岗位职责。

　　3、普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力;具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神。

　　4、身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱，能适应夜班工作(体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求)。

　　5、有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的;

　　(4)法律、法规规定的其他不得录用的情形。

　　其他

　　1、劳务派遣制员工与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同。

　　2、对于考核达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以录用。

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