南通市中心血站2024年下半年公开招聘公告

导语经研究，决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员3名，招聘岗位、报名条件、报名安排等更多见正文。

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　　报名

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名方式：采取线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。

　　2.报名时间：2024年12月06日09:00至2024年12月16日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　报名咨询电话：0513-83558013(工作日9:00-11:00，13:30-17:00)。

　　3.注意事项

　　(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务;

　　(2)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核时间：2024年12月17日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　4.资格审核材料：

　　(1)《报名表》(从报名系统中打印);

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)大专及以上学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件和复印件;

　　(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件;

　　以上材料均一式贰份。

　　5.资格审核由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为参加，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还须提供自己的身份证原件及复印件。

　　6.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。通过资格审核的人员现场缴纳100元报名费。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。

　　(三)报名注意事项

　　1.报名材料原件仅供审核，复印件不退。

　　2.应聘人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，核减公告在南通市中心血站网站(http://www.ntxz.org.cn/)和南通人才网(http://www.ntjob.cn/)公示。

　　考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式。考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试时间和地点将另行通知，请各位考生保持手机畅通。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位要求相关的基础知识、技能为主，笔试成绩以百分制计算。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

　　(三)总成绩

　　笔试和面试成绩各占50%，合计总成绩。所有成绩的计分采取四舍五入保留两位小数。

　　体检与考察

　　根据总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员(如总成绩相同的，以面试成绩高者在前)，体检标准和要求按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由南通市人才事务所有限公司组织实施，拟录用人员体检费用由应聘人员自理，体检人员名单在南通市中心血站网站和南通人才网公示。体检合格人员进入考察。

　　公示、录用与递补

　　(一)公示

　　南通市中心血站根据考试、体检和考察结果研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在南通市中心血站网站(http://www.ntxz.org.cn/)和南通人才网(http://www.ntjob.cn/)公示7个工作日。

　　(二)录用

　　对公示结果无异议的拟录用人员，由南通市人才事务所有限公司与其签订劳务派遣合同(试用期2个月，合同期为2年)，办理相关手续。公示结束后一个月内办理录用手续。在规定时间未办结录用手续的，视为自动放弃。拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　(三)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　2.拟录人员公示的结果影响录用的;

　　3.拟录人员明确放弃录用的;

　　4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　纪律监督