2026南通崇川区“紫琅英才”引进计划申报条件

　　人才分类

　　人才项目分为自主创业类(A类)、企业创新类(B类)。

　　申报条件

　　1.自主创业类人才(A类)

　　(1)申报人一般应具有博士学位，文化创业类人才可放宽至本科。年龄原则上不超过63周岁，顶尖人才可适当放宽。

　　(2)申报人于2024年1月1日后从南通市外来通(来通前三年在通无创业就业记录)，创办企业应于2024年1月1日后注册成立或从市外搬至南通。按时完成验资、社保、税务等注册登记相关手续，并有3名以上非股东员工缴纳社保。申报人应为创办企业的主要负责人(担任董事长或执行公司事务的董事、总经理等职务，不包括监事，同时已在工商信息系统中备案)。

　　(3)截至2025年12月31日，申报人有2年以上在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术等岗位工作经历，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，在本行业具有比较丰富的实践经验。

　　(4)申报人是企业主要创办人，且为第一大股东或最大自然人股东。自然人直接出资的，申报人在创办企业的实收资本中货币出资一般不少于300万元(省内项目不少于100万元)，获得社会资本投资的省外项目不限实缴货币出资额;非自然人直接出资而以持股公司出资的，申报人出资额=申报人在持股公司计入注册资本的实缴货币出资占该公司注册资本的比例*持股公司在申报企业的实缴货币出资。

　　原则上不认可代持股关系，外籍人才可由配偶代持，如外籍人才的配偶同为外籍，也可由外籍人才的中国籍父母或子女代持。上述特殊情况代持的，须提供双方关系证明、股权代持公证书。

　　(5)创办的企业是申报项目的融资或生产主体，属于高成长性科技型企业或现代服务业企业，有清晰的商业模式。

　　(6)创办的企业有项目所需的实际资金投入。

　　2.企业创新类人才(B类)

　　(1)申报人一般应具有博士学位，原则上应为全职工作;来自国内其他省区市高校、科研院所等事业单位的省级以上人才，可作为柔性人才引进。

　　(2)申报人于2024年1月1日后从南通市外来通(来通前三年在通无创业就业记录)。

　　(3)截至2025年12月31日，申报人有2年以上工作经历，拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，或者在国内外知名企业担任中高级职务，工作业绩突出、在业界有一定影响。

　　(4)申报企业给予人才税前月均薪酬不少于3万元(柔性人才不少于2万元)。

　　3.其他条件

　　(1)以人才团队申报的，应符合省“双创团队”或市“江海英才”团队的各项申报条件。

　　(2)学历不低于本科但不完全符合申报条件的，在崇企业主体获得社会资本投资200万元以上或实际投入较大的创业人才，且创业人才须为企业第一大股东或最大自然人股东、来通时间不超过5年;企业给予高薪(税前年薪达100万元)，掌握关键核心技术，成果显著的全职高层次创新人才，均可纳入申报。

　　(3)其他特别优秀的人才项目，可不受人才年龄、学历学位、来通时间、工作年限、实缴出资等限制纳入申报。