2025南通粮食集团有限公司公开招聘工作人员岗位表

　　招聘岗位：

　　招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

　　2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

　　3.具备正常履职的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作经历;

　　4.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，工作严谨负责，语言表达清晰，具有良好的学习、沟通、协调能力和较强的团队合作精神;

　　5.具有拟报考岗位所需其他条件(详见附件1：《南通粮食集团2025年度招聘工作人员岗位简介表》);

　　6.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　(1)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的;

　　(4)法律、法规规定的其他不得录用的情形。

　　公示、录用与递补

　　1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站公示5个工作日。

　　2.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期3个月，试用期综合考评不合格的，解除劳动关系。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由集团决定是否递补。

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟录人员公示的结果影响录用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。